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企業管理人員選拔注意事項

2020-05-06 09:14

每個企業都有自已不同的核心價值觀和人力資源體系,還是那句話,最好的不一定是合適的,只有合適的才是最好的。

155 1060 管理人員 選拔 注意事項

淺析360度評估:為什么做比怎樣做更重要?

2020-04-09 09:08

360度評估總會出現他評分數低于自評分數的情況,同時這也是做360度評估所想要的結果。

155 1060 360度評估 績效考評 人才選拔

阿里巴巴如何用情景模擬法選拔人才

2019-12-18 09:55

在面對企業高管及核心人才時,普通的招聘方式并不能滿足企業對于人才的評估,因此在面試高級人才時,HR往往會進行綜合測試評估。

155 1060 阿里巴巴 情景模擬法 選拔人才

3個步驟 告訴你如何正確的做人才選拔

2019-10-29 09:26

本次,我們著重從內部選拔晉升講起。這個過程說著簡單,但是想要做好卻并非易事。

155 1060 人才選拔 員工晉升

如何公平公正選人用人是干部管理的關鍵所在

2017-11-06 09:36

“要堅持正確用人導向,把好干部選出來、用起來,促進能者上、庸者下、劣者汰?!?/p>

155 1060 干部管理 選拔

拉姆·查蘭:選拔偉大CEO 只需4個步驟!

2017-04-21 09:38

制定縝密的繼任者計劃很有必要,但作用有限。最終你要做出決定,而且在兩到三個最終候選人中做出選擇時,判斷力尤為重要。

155 1060 CEO 候選人 選拔

HR3000強成員劉智勇談內部人才選拔

2013-04-03 10:36

HR3000強成員劉智勇先生認為:如果不是企業擴大規模突然涌現大量職位,招聘主管的工作太忙就不是好事。至少說明員工流失率大,那就需要好好檢討!招聘主管更重要的工作...

155 1060 人才選拔 HR3000強 劉智勇

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